BrainCap viert 15-jarig bestaan
Nieuws
Welkom GRCcontrol
Nieuws
Detachering in de ICT
Nieuws
Solliciteren kun je leren (of laat je detacheren)
Nieuws
UWV verlengt samenwerking met BrainCap
Nieuws
De belangrijkste redenen om ICT-capaciteit in te huren
Nieuws
Spierballen tonen
Nieuws
Sesos IT Group verwelkomt BrainSt
Nieuws
IT-professional, vind jij het ook moeilijk om stil te zitten?
Nieuws
CLEAR Solutions sluit zich aan bij Sesos IT Group
Nieuws
BrainCap
Pagina
Privacy & Cookies
Pagina
Contact
Pagina
1010963
Vacature
584611
Vacature
584602
Vacature
570097
Vacature
566125
Vacature
695394
Vacature
678911
Vacature
1023159
Vacature
1023140
Vacature
1022743
Vacature
1015579
Vacature
1015349
Vacature
Vacatures
Pagina
ICT Professionals
Pagina
Over Braincap
Pagina
Nieuws
Pagina
Interim opdrachten
Pagina
Werken op jouw manier
Pagina
Applicatiebeheerders
Pagina
Business & Data ­analisten
Pagina
Testers & ontwikkelaars
Pagina
Selecteer met - Kies met

Product Owner met Informatie Management (E-Archivering) ECM kennis

UWV

Wij zoeken een : Product Owner met Informatie Management (E-Archivering) ECM kennis
Locatie : Amsterdam
Ingangsdatum : 26-11-2024
Einddatum : 30-11-2025
Optie tot verlenging : Ja. max. 12 maanden
Aantal uren per week : 32-38
Tarief (per uur) : Marktconform excl. BTW en
incl. screenings-, parkeer- reis- en verblijfkosten
Deadline aanbieden : Aanbieden uiterlijk tot 8 november 2024 14.00 uur*
*Let op bij afdoende profielen, sluit de aanvraag eerder!
Geen mogelijkheid tot aanbieden van ZZP

Indien ZZP aanbieden mogelijk is, sluit ZZP’er direct met ons een overeenkomst.
Bijzonderheden:  Klant heeft het recht heeft om na 1040 gewerkte uren een kandidaat te mogen benaderen voor overname, maar vanuit de kandidaat is er geen enkele verplichting om hierop in te gaan.
Voor vragen en/of meer informatie kan er worden gemaild naar: resources@braincap.nl

Aanbieden:
Graag de kandidaten aanbieden met een

  • Recent profiel, Nederlandstalig cv van max. 7 pagina’s A4 inclusief eisen en wensen met toelichting opgenomen.
  • Met een op de aanvraag geschreven motivatie.
  • Bij de aanbieding duidelijk vermelden het tarief, de beschikbaarheid en eventuele vakantieplannen.
  • BrainCap gaat ervan uit dat op het moment van aanbieden van de kandidaat deze nog geen andere concrete intakes heeft gepland. Anders dit duidelijk melden bij de aanbieding.
  • Aangeven of het een eigen medewerker is of een ZZP’ er.

 

Beoordelingscriteria eisen en wensen:

PUNTEN BEOORDELINGSCRITERIA AJB OVERNEMEN EN KORT TOELICHTEN BIJ AANBIEDING KENMERKEN
0 Je dient één referentie van een relevante recente opdracht aan te leveren bij uw aanbieding.
Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. Je vermeldt:
•             opdrachtgever,
•             telefoonnummer,
•             begin/einddatum (niet ouder dan 2 jaar),
•             uur per week,
•             omschrijving werkzaamheden
•             En resultaat.
Als je eerder bij het UWV hebt gewerkt, dan een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Eis
8 Afgeronde Business IT Bachelor/Master opleiding. Wens
8 Minimaal 2 jaar ervaring met informatie management, waaronder in- en uitgaande documentverwerking, digitale postkamer, E-archivering. EIS
8 Opleidingen gevolgd in Enterprise Content Management. EIS
8 Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner in een DevOps teams, bestaande uit scrum master, ontwikkelaar(s), tester(s), beheerder(s) en analist(en). EIS
8 Opleidingen gevolgd voor Product Owner. EIS
0 Van kandidaten wordt verwacht dat zij per 26 november beschikbaar zijn (startdatum) met een uiterste beschikbaarheid per 2 januari 2025. EIS

Eisen (knock-out criteria)
Let op! Eisen zijn knock-out criteria. Als je niet voldoet, heeft reageren geen zin. De eisen én wensen moeten letterlijk in het CV terug komen! Zorg dat je aan zoveel mogelijk wensen voldoet
.

UWV is op zoek naar een Product Owner met Informatie Management (E-Archivering/ Printstraat) ECM kennis

 

Opdrachtomschrijving

De afdeling informatievoorziening (IV), met 120 medewerkers, van het facilitair bedrijf (FB) staat in het hart van de dienstverlening van UWV als het gaat om informatiemanagement. IV FB draagt zorg voor het digitaliseren, opslaan, ter beschikking stellen, bewaren en vernietigen van informatie.

Wij zijn voor één van de Devops teams op zoek naar een Product Owner. Het multidisciplinaire team, bestaat uit negen IT-professionals en levert een generieke service voor de bulkverwerking van informatie objecten en de distributie van deze objecten via diverse outputkanalen(de run). Het doel is om zowel nu als in de toekomst ervoor te zorgen dat het IT-landschap voldoet aan alle geldende richtlijnen voor een optimale betrouwbaarheid (de change).
 

Product Owner verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van veranderopdrachten naar backlog items.
  • Je signaleert de eventuele noodzaak voor technische en functionele doorontwikkeling van het product en/of dienst.
  • Je bepaalt of gerealiseerde backlog items al dan niet geaccepteerd kunnen worden.
  • Je zorg dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
  • Je draagt visie op eindproduct uit naar het ontwikkelteam en stakeholders.
  • Je bent verantwoordelijk voor de sprint review.

 

Gunningcriteria

  • Afgeronde Business IT Bachelor/Master opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met informatie management, waaronder in- en uitgaande documentverwerking, digitale postkamer, E-archivering, Printstraat (EIS).
  • Opleidingen gevolgd in Enterprise Content Management. (EIS)
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner in een DevOps teams, bestaande uit scrum master, ontwikkelaar(s), tester(s), beheerder(s) en analist(en). (EIS)
  • Opleidingen gevolgd voor Product Owner. (EIS)

 

Generieke functieprofiel

Doel: De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het product en de werkzaamheden van het Ontwikkelteam.

Werk en denkniveau: HBO
 

  • Gedragscompetenties:
  • Bedrijfscompetenties:
    • Klantgericht
    • Samenwerken
    • Resultaatgerichtheid

 

  • Functiecompetenties:
    • Plannen en organiseren
    • Overtuigingskracht
    • Visie
    • Organisatiesensitiviteit
    • Omgevingsbewustzijn

Kernactiviteiten en resultaten
 

 

Resultaatgebied

Kernactiviteit Resultaat
Klant Vertegenwoordigt de verschillende belangen van klanten, vraagt hier op door en weegt deze af.
 
Klanttevredenheid door goede behartiging van de belangen van de klant.
 
(Strategie) en Beleid    
Financiën/ P&C    
Communicatie Met stakeholders om in samenhang veranderopdrachten te definiëren, specificeren en prioriteren, alsmede het vaststellen van de business waarde.

Met leden van de sprint(ready)teams om ‘Wat’ en ‘Waarom’ van veranderopdrachten toe te lichten en uit te werken.

Met andere Product Owners om afhankelijkheden af te stemmen en overlap te voorkomen.

Managet de verwachtingen over de haalbaarheid van klantbehoeften richting de stakeholders.

Met stakeholders om tot afstemming te komen over de business waarde op basis van de requirements, prioriteiten en incrementen.

Met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.
 

Geprioriteerde Product Backlog items

Uitgewerkte backlog items.

Inhoudelijke afhankelijkheden tussen Veranderopdrachten en User Stories tijdig afgestemd

Afstemming met stakeholders. Fungeert indien nodig als SPOC

Afgestemde toegevoegde business waarde.
Een effectief en goed samengesteld team dat goed samenwerkt.

Effectieve samenwerking met de Scrummaster.
 

Productie Is verantwoordelijk voor de vertaling van veranderopdrachten naar backlog items.

Signaleert de eventuele noodzaak voor technische en functionele doorontwikkeling van het product en/of dienst.

Bepaalt of gerealiseerde backlog items al dan niet geaccepteerd kunnen worden.

Zorgen voor de aansluiting van nieuwe of veranderde producten
en diensten met de huidige Informatievoorziening in relatie tot de product life cycle.

Zorgen dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.

Vaststellen dat het ontwikkelteam de backlog items echt goed genoeg begrijpt.

Identificeert risico’s en neemt maatregelen.

Draagt visie op eindproduct uit naar het ontwikkelteam en stakeholders.

Is verantwoordelijk voor de Sprint Review.

Is na oplevering van het increment verantwoordelijk voor het overdragen naar productie.

Maakt de budgetbesteding inzichtelijk en is desgevraagd budgetverantwoordelijk.

Geprioriteerde backlog passend bij de doelen en missie

Inzicht in noodzakelijke doorontwikkeling van producten.

Geaccepteerde backlog items.

Producten en diensten (incrementen) bieden passende
oplossingen voor de business, voldoende business waarde en sluiten aan op de huidige Informatievoorziening.

Zichtbare, transparante en duidelijke product backlog.

Kennis en begrip bij het ontwikkelteam over de backlog.

Geïdentificeerde risico’s en hierop genomen maatregelen.

Uitgedragen visie op eindproduct.

Gehouden sprint reviews.

Overdracht van het increment naar productie.

Inzichtelijke budgetbesteding.

 

ICT    
Kwaliteit(szorg) Controleert of de geleverde business waarde voldoet aan de gestelde requirements en acceptatiecriteria.
 
Increment klaar voor implementatie en bijgewerkte product backlog

Potentially Shippable Product

HRM Neemt verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en loopbaan.

Werkt aan eigen gezondheid en motivatie.

Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, de afdeling/ divisie/ UWV.

Is aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren.

Nagekomen afspraken in de HRM-cyclus.
 
Beveiliging & privacy Handelt conform UWV richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy. Heeft geen misbruik gemaakt van (voor)kennis en heeft zich gehouden aan het beleid.
Projecten    

 

Kaders en speel-/regelruimte

De functie wordt uitgevoerd binnen de UWV-brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening en andere vakgebieden zoals vanuit de business.
De realisatie van mede ontwikkelde en vastgestelde tactische en operationele doelstellingen geschiedt naar eigen inzicht ten aanzien van de te hanteren werkwijze en prioriteitstelling voor zijn/haar eigen product/dienst.
 

Vakinhoudelijke competenties

Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding

  • Meerdere afgeronde opleidingen (certificaten/diploma’s) in het agile scrum werken (o.a. Safe, Agile/Scrum foundation, Jira, PSPO 1).
  • BCS Foundation Business analysis of adequate kennis van analysewerk.
  • In de afgelopen drie jaar minimaal twee Product Owner opdrachten uitgevoerd in een complex IT landschap van een administratieve organisatie met meer dan 5000 medewerkers.

 

Gedragscompetentie Definitie Gedragsvoorbeeld
Klantgerichtheid Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen; anticiperen op behoeften van klanten; hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
  • Luistert aandachtig naar de klant en stelt vragen
  • Onderzoekt of met de geboden oplossing de vraag van de klant echt beantwoord is.
  • Vraagt naar de tevredenheid van de klant en verbetert op basis hiervan de dienstverlening.
Samenwerken Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de
samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
  • Biedt gevraagd en ongevraagd hulp aan anderen.
  • Deelt kennis, informatie en ervaringen met anderen en stemt acties op hen af.
Resultaatgerichtheid Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
  • Realiseert afspraken en plannen binnen aangegeven kaders.
  • Maakt verwachtingen omtrent resultaten duidelijk aan anderen; spreekt anderen aan op resultaten.
Plannen en organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om
bepaalde doelen te kunnen bereiken.
  • Stimuleert anderen om de gestelde deadline te behalen.
  • Stimuleert collega’s het eigen werk te plannen en organiseren, door zelf op transparante wijze meerdere activiteiten te coördineren.
Overtuigingskracht Proberen anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en trachten instemming te verkrijgen door
gebruik te maken van de juiste argumenten en methode.
  • Je benoemt de voordelen van het eigen standpunt voor de ander.
  • Je anticipeert op standpunten, belangen of voorkeuren van anderen en sluit hier je eigen argumentatie op aan.
Organisatiesensitiviteit Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie; onderkennen van belangen van andere onderdelen van de eigen organisatie.
 
  • Communiceert in de organisatie of het onderdeel het belang van het creëren van draagvlak bij het invoeren van veranderingen.
  • Benadert anderen/ partijen in bewuste volgorde; verwerft eerst ‘achter de schermen’ de nodige steun voor bepaalde ideeën.
  • Kent gevoeligheden die binnen de organisatie of het onderdeel spelen en houdt daar rekening mee in zijn/haar aanpak.
Visie Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; zich concentreren op hoofdlijnen en langetermijnbeleid.
 
  • Houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en de maatschappij om zijn/haar visie te ontwikkelen.
  • Neemt afstand van de dagelijkse realiteit om te komen tot een visie over de toekomst van het eigen organisatieonderdeel.
  • Toetst of korte termijn doelstellingen voldoen aan lange termijndoelstellingen.
Omgevingsbewustzijn Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
 
  • Maakt op eigen initiatief gebruik van zijn/haar kennis van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, en deelt deze kennis met collega’s.
  • Verwerkt relevante maatschappelijke en technologische ontwikkelingen in voorstellen die hij/zij doet.
  • Komt met ideeën hoe de actuele maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen van invloed kunnen zijn op zijn/haar werksituatie.
  • Verwijst mensen door naar de correcte externe personen / onderdelen / instanties.

 

Contextinformatie

De Product Owner is binnen UWV actief in een domein. De Product Owner fungeert als spil tussen de klant, het management en zijn scrum-team, waarbij hij als beslisser optreedt over wat prioriteit heeft.
De Product Owner werkt hierin ook nauw samen met het kernteam bestaande uit Domeinhouder, Manager IV en Domeinconsultant.
In relatie tot de integrale aansturing van de IV-processen ‘Vraagsturing’ en ‘Agifall’ heeft de Product Owner een sterke relatie met de Domeinconsultant.

Het navigeren in tegengestelde belangen (zoals bijvoorbeeld deadlines en budgetten) speelt niet alleen bij verschillende disciplines, maar ook bij lijnmanagers en projectmanagers.
Deze ‘traditionele’ project- en lijnmanagers hebben te maken met harde deadlines en bijbehorend budget.
Als er meerdere verzoeken binnenkomen en je kunt als scrum-team nog maar één project aanpakken, waar kies je dan voor?
Uiteraard wil iedere partij zijn eigen belangen voor laten gaan.
Wijs navigeren tussen deze (soms dwingende) belangen is een sleuteleigenschap van een goede Product Owner.
Uiteindelijk is de Product Owner niet per definitie een technisch ingewikkelde rol.
Maar hij/zij heeft wel te maken met een breed speelveld en een complex, politiek krachtenveld.

Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer, (elektrische) fiets of ander alternatief vervoer waarbij men bijdraagt aan de vermindering van de CO₂-uitstoot.
 

Eigen­schappen

Deadline reageren: 07-11-2024
Ingangsdatum: 28-10-2024
Einddatum: 30-11-2025
Uren per week: 32-38
foto van Nicole

Interesse?

Heb je interesse in deze opdracht? Neem dan nu contact op met Nicole via resources@braincap.nl

Andere opdrachten

Bekijk ook eens onze andere opdrachten

Reageer nu

Reageer nu of stuur voor vragen of meer informatie een email naar naar resources@braincap.nl.