Indien ZZP aanbieden mogelijk is, sluit ZZP’er direct met ons een overeenkomst.
Bijzonderheden: Klant heeft het recht heeft om na 1040 gewerkte uren een kandidaat te mogen benaderen voor overname, maar vanuit de kandidaat is er geen enkele verplichting om hierop in te gaan.
Voor vragen en/of meer informatie kan er worden gemaild naar: resources@braincap.nl

Aanbieden:
Graag de kandidaten aanbieden met een
  Recent profiel, Nederlandstalig cv van max. 7 pagina’s A4 inclusief eisen en wensen met toelichting opgenomen.
  Met een op de aanvraag geschreven motivatie.
  Bij de aanbieding duidelijk vermelden het tarief, de beschikbaarheid en eventuele vakantieplannen.
  BrainCap gaat ervan uit dat op het moment van aanbieden van de kandidaat deze nog geen andere concrete intakes heeft gepland. Anders dit duidelijk melden bij de aanbieding.
  Aangeven of het een eigen medewerker is of een ZZP’ er
 

Beoordelingscriteria eisen en wensen:

Eisen (knock-out criteria)
Let op! Eisen zijn knock-out criteria. Als je niet voldoet, heeft reageren geen zin. De eisen én wensen moeten letterlijk in het CV terug komen! Zorg dat je aan zoveel mogelijk wensen voldoet.

UWV is op zoek naar een Testcoördinator TDA /TDM in de rol van Database Administrator

Opdrachtomschrijving

De Testcoördinator TDA /TDM in de rol van Database Administrator voert anonimiseringen uit met behulp van het tool Datprof. Inventarisering van een bron-Db is onderdeel van het werk.
Evenals  ondersteuning van de teamleden.

Gunningcriteria

• Bekend met TMAP en/of ISTQB;
• Bekend met testinfrastructuur. Kent en gebruikt de voor het vakgebied relevante processen, procedures en systemen;
• Heeft gedegen kennis van Database Administratie methoden en technieken (Dba engineering);
• Heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het werken als Dba-er in informatiesystemen in de laatste 10 jaar;
• Heeft gedegen kennis en ervaring met het gebruik van applicatie Datprof;
• Heeft gedegen kennis en ervaring van Oracle SQL en pl SQL;
• Heeft kennis van AVG en anonimiseringscriteria.

Generieke functieprofiel

De Testcoördinator TDA /TDM in de rol van Database Administrator voert anonimiseringen uit met behulp van het tool Datprof.
Inventarisering van een bron-Db is onderdeel van het werk.
Evenals ondersteuning van de teamleden. Testcoördinator TDA /TDM in de rol van Database Administrator is een ervaren Dba-er, ontwikkelaar pl SQL liefst met kennis van anonimisatie op basis van de AVG-wet.
De Testcoördinator TDA /TDM in de rol van Database Administrator is zeer bedreven in het gebruik van Oracle SQL en pl SQL, is communicatief in woord en geschrift, bedreven in het verslag leggen van de uitvoering en het afstemmen met de testteamleider van het werk.
Stemt met de testteamleider opdrachten af, en overlegt planning en realisatie van de anonimiserings activiteiten. 
 

2. Het functieprofiel

2.1 Resultaat

Kaders en speel-/ regelruimte

De Testcoördinator TDA /TDM in de rol van Database Administrator handelt conform de kaders en richtlijnen zoals deze gesteld zijn in het inrichtingsplan GIV Testdiensten en conform het vastgestelde testbeleid ICT.
Hij opereert tussen management en zijn testteam en stemt daarbij de werkwijze af met zijn testteamleider. 

Vakinhoudelijke competenties

Algemeen UWV

• Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
• Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
• Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.

Opleiding/kennis

• Minimaal een Hbo-diploma (informatica, bedrijfskunde).
• Kennis van organisatie-inrichting (bedrijfskundige informatica).
• Kennis van projectmanagementtechnieken zoals bijvoorbeeld Prince 2.
• Kennis van toegepaste ICT in grote administratieve organisaties.
• Gedegen kennis van IV organisatie.
• Kent plaats en kwaliteit van geautomatiseerde systemen in de uitvoering.
• Gedegen kennis van methoden & management op gebied van Database Administratie (gebruik Oracle SQL, pl SQL ea).
• Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied.
• Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante processen, procedures en systemen (o.a. beheer- en servicemanagementprocessen).
• Vakinhoudelijke opleiding Dba en mogelijk kennis van Test Management Methodiek (TMap).
• Heeft kennis van het vakgebied functioneel ontwerp en functioneel beheer
• Kennis van ketenbeheer.
• Kennis en ervaring relevante tooling.

Ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring met het uitoefenen van de rol /functie van Dba-er op Oracle Db’s.

Gedragscompetenties

2.5 Contextinformatie en kleurbeeld

GIV Testdiensten biedt testdiensten aan interne klanten. De opdracht tot het verlenen van deze diensten worden geaccepteerd door het management GIV Testdiensten en verdeeld over verschillende testlines.
Een testline is een groep medewerkers die testwerkzaamheden uitvoert voor een cluster van applicaties.
Een testline is ingericht per klantorganisatie-eenheden, expertisegebieden of techniek.
Een testline heeft een gecombineerde kern- en flex capaciteit van 10 tot 15 medewerkers, bestaand uit testers, testanalisten en één testcoördinator.
Deze medewerkers interacteren met Interne opdrachtgevers, Software ontwikkelaars, Functioneel Ontwerpers, Functioneel Beheerders, Informatie Analisten.
De testcoördinator is het eerste aanspreekpunt voor het management.
Het vakgebied testen is een dynamisch vakgebied waar veel nieuwe ontwikkelingen in plaatsvinden.
TMap is een methodiek die meegaat in deze ontwikkeling en vormt basis voor GIV Testdiensten.
Middels een vakgroep testen verkent GIV Testdiensten nieuwe ontwikkelingen, om daar met gepaste snelheid in mee te gaan.
De testactiviteiten vormen een cruciaal onderdeel binnen de IV-functie, omdat in dit dynamisch vakgebied de verbinding wordt gemaakt tussen theorie en praktijk.
Dit leidt tot de continue bewaking van softwarekwaliteit, die noodzakelijk is om de kans op productiefouten te minimaliseren.
Deze fouten kunnen enorme schade veroorzaken voor het UWV en betreft zowel productieverlies, onbeschikbaarheid van onze applicaties/portals alsmede imagoschade voor UWV.
Op dit moment is een van de business speerpunten de voortvarende ontwikkeling van e-dienstverlening; UWV zet hier zwaar op in om de krimpende face-to-face dienstverlening te compenseren met flexibele en toegankelijke self-service.
Dit vereist een basis ICT-dienstverlening die zich gekenmerkt door een hoog niveau van beschikbaarheid, stabiliteit en performance van zowel de basisinfrastructuur (werkplek, netwerk en rekencentrumdiensten) als de applicaties.
De Database Administrator draagt bij aan dit speerpunt door opgeleverde applicaties dagelijks kritisch te beoordelen op functionaliteit, connectiviteit en bruikbaarheid.
Dit doet hij/zij door samen met een groep testteamleden zorg te dragen voor het uitvoeren van anonimisering opdrachten, hij/zij neemt hierin een operationeel leidende rol.
Hij/zij stelt anonimisering doelen op en bepaalt middels risico- en impactanalyses de juiste anonimisering aanpak.
Hij/zij stemt af met het management en de omgeving hoe en binnen welke kaders de door hem/haar bepaalde anonimisering doelen behaald worden.
Hij/zij helpt mee met de planning om te komen tot deze doelen en deelt deze met de omgeving.
Hij/zij bewaakt de voortgang van deze planning en stuurt bij indien nodig.
Hij/zij draagt zorg voor het opleveren anonimisering realisaties, anonimisering scripts en rapportages.
Hij/zij begeleidt dagelijks teamleden op inhoudelijk en professioneel niveau en levert input voor de beoordelingscyclus over hen aan de teammanager.
Hij/zij communiceert dagelijks met de teammanager over de uit te voeren anonimisering opdrachten, de invulling, de kosten en de voortgang.
1] TMap (Test Management approach) is een methodiek voor het gestructureerd testen van informatiesystemen.

Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer, (elektrische) fiets of ander alternatief vervoer waarbij men bijdraagt aan de vermindering van de CO₂-uitstoot.