Testengineer

De kandidaat is uitsluitend inzetbaar bij UWV via payroll bij BrainCap.
Inhuur via ZZP, andere detacherings- of bemiddelingsbureaus is niet toegestaan.
Functie: Testengineer
Locatie Amsterdam
Reageren voor 14 april 2026 10 uur
Verwachte Inzetduur 12 maand(en)
Inzetbare uren per week 38 uur
Verwachte start 28 april 2026

Wat je gaat doen
Wij zijn op zoek naar een Testengineer met ruime kennis en ervaring in het testen van applicaties en applicatieketens, met een duidelijke focus op testautomatisering.
Je werkt binnen een agile scrumteam dat verantwoordelijk is voor het testen van zowel eigen applicaties als SaaS‑oplossingen. Daarbij test je niet alleen afzonderlijke applicaties, maar ook de volledige keten. Je werkt samen met product owners, scrummasters, functioneel ontwerpers, functioneel beheerders, ontwikkelaars en testmanagers.
Je opdracht is om samen met je collega’s de bestaande testen verder te automatiseren binnen een landschap dat continu in beweging is. Dit vraagt om voortdurende bewaking en verbetering van de testkwaliteit, met als doel het minimaliseren van ontwikkel- en productiefouten en het borgen van de veiligheid voor cliënten.

Wat er van je wordt verwacht

• Reviewen van requirements, functionele ontwerpen en use cases
• Opstellen van testgevallen op basis van requirements en ontwerpen
• Beoordelen van applicatie‑opleveringen door leveranciers
• Uitvoeren van functionele testen en ketentesten
• Uitvoeren van testen met en tegen databases
• Ontwikkelen en onderhouden van testautomatisering met Robot Framework
• Rapporteren over testresultaten en bevindingen
• Bijdragen aan oplossingsrichtingen voor het oplossen van bevindingen
• Opstellen en uitbrengen van vrijgaveadviezen
• Beheren van testomgevingen, testgevallen en testspecificaties
• Organiseren en begeleiden van gebruikersacceptatietesten (UAT)
• Ondersteunen bij de coördinatie van testwerkzaamheden

Over UWV
UWV zet zich dagelijks in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Binnen deze missie begeleidt het Werkbedrijf mensen naar werk en biedt het nieuw perspectief op participatie in de maatschappij. UWV streeft ernaar dat werkzoekenden en werkgevers zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Meer over Werkbedrijf
Je komt te werken binnen de divisie Werkbedrijf, die zich richt op arbeidsbemiddeling en re‑integratie. Het Werkbedrijf brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar en ondersteunt werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij wordt intensief samengewerkt met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.
Het team is gepositioneerd binnen de IV‑afdeling, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de applicaties en systemen voor Werkbedrijf.

Eisen (knock‑out / minimaal vereist)

• Afgeronde hbo‑opleiding
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als testengineer/testanalist (laatste 7 jaar)
• Minimaal 2 jaar recente ervaring met Robot Framework (laatste 3 jaar)
• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum en TMap (laatste 7 jaar)
• Minimaal 2 jaar recente ervaring met ketentesten (laatste 3 jaar)
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen grote en complexe organisaties ≥ 2.000 fte, bij de (semi‑)overheid

Wensen

• HBO werk‑ en denkniveau
• ISTQB en/of TMAP‑certificering
• Ervaring met functioneel testen en API‑testen
• Ervaring met testautomatisering naast Robot Framework
• Ervaring met risicogebaseerd testen
• Ruime ervaring met werken in scrumteams
• Kennis van Postman
• Ervaring met containertechnologie en Azure CI/CD‑pipelines

Competenties

• Leervermogen
• Organisatieloyaliteit
• Plannen en organiseren
• Kwaliteitsgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Zelfstandig en communicatief vaardig
• Enthousiast, nieuwsgierig en leergierig
• Teamplayer

Voorwaarden UWV

• Deze rol valt buiten de Wet DBA en is niet geschikt voor ZZP
• Kandidaat is geen DGA
• Werken via declarabele‑uren‑BV’s (o.a. Uniforce, Zelfpro, vrije werkers) is niet toegestaan
• Doorleenconstructies zijn niet toegestaan
• Kandidaten mogen de afgelopen 12 maanden geen dienstverband bij UWV hebben gehad
• Maximaal 4 jaar eerdere detachering bij UWV, daarna minimaal 12 maanden onderbreking

CV‑aanlevering

• CV in MS Word, platte tekst (geen tabellen), max. 6 pagina’s
• Daarnaast 1 losse A4 met motivatie
• CV bevat uitsluitend: voornaam, achternaam en woonplaats (geen foto of overige persoonsgegevens). Overige persoonsgegevens wel los per mail aanleveren (adres, geboortedatum, e‑mail, telefoonnummer)
• Puntsgewijze onderbouwing van eisen, wensen en competenties

Interesse?
Stuur uiterlijk 14 april 2026 vóór 10.00 uur je CV en motivatie, inclusief beschikbaarheid/geplande vakanties en je all‑in uurtarief excl. btw, naar 📧 resources@braincap.nl contactpersoon: Nicole Kroon (niet werkzaam op vrijdag, contact dan Carola Johanningmeijer)